Por meio do Programa Aprimorar da Gerdau, em parceria com o SESI e o SENAI, a MILPLAN Engenharia, desenvolveu o projeto “Mulheres MIL”, uma iniciativa focada em promover a inclusão de mulheres em situação de vulnerabilidade econômica na indústria.
A primeira turma para a formação em soldagem teve início no mês de janeiro, com duração de seis meses, em Ouro Branco, onde fica a maior unidade de produção de aço da Gerdau no mundo. O curso contou com a participação de 20 mulheres moradoras das cidades de Ouro Branco, Conselheiro Lafaiete e Congonhas, com deslocamento gratuito. O programa, que visa fortalecer a participação das mulheres na indústria, inaugura sua 2ª turma. Desta vez, ofertando a qualificação em elétrica (montagem industrial) para 20 mulheres em situação de vulnerabilidade.
A MILPLAN acredita que as mulheres podem transformar a indústria com sua competência e dedicação. Por isso, investe em programas de formação que visam aumentar a participação feminina no setor.Com essa iniciativa, busca não apenas promover a igualdade de gênero, mas também enriquecer o mercado de trabalho com a diversidade de talentos e de novas perspectivas.
O grande diferencial do Programa Aprimorar é o envolvimento de fornecedores da Gerdau no ecossistema dos treinamentos e contratações a partir da inclusão voluntária de cláusulas de investimentos sociais. Para mais informações sobre o “Projeto Mulheres MIL” os interessados podem acessar o link www.instagram.com/milplanengenharia.
