Um grupo de funcionários vem manifestando nos últimos dias insatisfação com a condução das negociações com a FOB – Fundação Ouro Branco, em relação ao pagamento do piso nacional da enfermagem.
Servidores que optaram por manter o anonimato, temendo represálias, relatam que apesar da aprovação do piso da enfermagem, que já está sendo pago por vários hospitais, desde o início do mês funcionários da FOB estão sendo convocados para apresentação de um acordo salarial abaixo do piso nacional. “Temos pessoas aqui que ganham R$1.536,00 como técnico em enfermagem. E a proposta da FOB é pagar o valor de R$ 2.000,00 para recém contratados e R$2.200,00 para os demais”, relata uma enfermeira.
O Sindicato dos Empregados de Estabelecimento e Serviço de Saúde de Ouro Branco e Região (SEESS) informou que foram realizadas três assembleias, onde houve negativa das propostas apresentada pela FOB. E na última foi votado pelo estado de greve nesta semana. No entanto, a FOB disse não reconhecer a última assembleia. Mediante a situação, uma nova assembleia será realizada na terça-feira (24).
Em contato com o Fato Real vários profissionais afirmam que estão sofrendo assédio e intimidação para aceitar a proposta apresentada. Há relatos de várias demissões ocorridas nesta semana; inclusive de uma profissional grávida.
O Fato Real não teve sucesso em contatos com a FOB, mas deixa o espaço aberto para sua manifestação.
Piso
O piso da enfermagem foi instituído nacionalmente pela Lei 14.434/2022. Pelo texto, o piso salarial dos enfermeiros é de R$ 4.750. Os técnicos de enfermagem devem receber 70% desse valor (R$ 3.325), enquanto os auxiliares de enfermagem 50% do piso: R$ 2.375. Segundo a Prefeitura de Belo Horizonte, estima-se que a aprovação do piso no município vá beneficiar cerca de 25 mil profissionais.
