O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Conselheiro Lafaiete, informa que ouvindo a categoria, deliberou pela interrupção da “Operação Tartaruga”, que aconteceu na semana passada, e a consequente volta integral ao trabalho em todos os setores da Prefeitura de Conselheiro Lafaiete. Deste modo, a entidade acata a liminar em favor do Município, concedida pelo desembargador do Tribunal de Justiça de Minas Gerais, Alberto Diniz Júnior. Na liminar, o magistrado declarou a ilegalidade do movimento grevista e determinou o retorno imediato ao trabalho, sob pena de pagamento pelo sindicato de multa diária no valor de 10 mil reais.
O presidente do sindicato, Valdney Alves, em entrevista à jornalista Gina Costa, negou que os servidores tenham sido derrotados no embate com a gestão municipal por melhores salários e condições de trabalho. O sindicalista lembrou que a mesma liminar prevê a realização de uma audiência de conciliação entre as partes.
Valdney Alves frisou que a categoria continua mobilizada e convocou os servidores públicos a comparecerem à sessão desta terça-feira (23) da Câmara Municipal, quando o sindicato vai solicitar o apoio dos vereadores. O sindicato vai solicitar que o Legislativo trave a pauta e deixe de votar projetos de interesse do prefeito até que as principais reivindicações do funcionalismo sejam contempladas: “Também convidamos todos os munícipes a se juntar a nós nessa luta. O que queremos são salários dignos e condições decentes de trabalho para que possamos continuar oferecendo um serviço de excelência à comunidade”, afirmou o presidente do Sindicato dos Servidores.
Prefeitura
Neste domingo, em comunicado à população, a administração municipal informa mais uma vez determinação do Tribunal de Justiça de Minas Gerais que considera a greve dos servidores ilegal e que aguarda para essa segunda-feira o restabelecimento das atividades funcionais de todos os servidores que aderiram ao movimento.
O comunicado destaca ainda que o não cumprimento da ordem judicial implicará em execução da multa prevista na liminar concedida; corte dos vencimentos servidores de paralisação (orientação já informada a todas as secretarias e diretores de todas escolas) e por fim, instauração de processo administrativo.
O comunicado ressalta que “o diálogo entre as partes será mantido, entretanto sem atitudes que causam prejuízo aos nossos alunos e cidadãos que dependem dos serviços públicos”.
